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Le Stage de Transition en Entreprise

Tu habites Bruxelles, tu n’as pas d’expérience et tu voudrais te former en entreprise ? Le stage de transition en entreprise est peut-être la solution !

Acquérir une première expérience professionnelle rémunérée, tout en étant encadré et en bénéficiant d’une formation : tel est l’objectif du stage de transition en entreprise.

Quelles sont les conditions pour être stagiaire ?

- Avoir moins de 30 ans
- Etre inscrit auprès d’Actiris comme demandeur d’emploi inoccupé
- Habiter en Région Bruxelles Capitale
- Etre en stage d’insertion professionnelle depuis plus de 3 mois
- Niveau d'études : maximum le certificat de l’enseignement secondaire supérieur
- Etre actif dans sa recherche d’emploi.

Chez quels employeurs ?

Le stage de transition peut s’effectuer dans une entreprise, une ASBL ou dans le secteur public.

Quelles sont les modalités ?

La durée du stage de transition en entreprise est de 3 mois minimum. Un ou plusieurs stages de transition peuvent être réalisés pour une durée totale de 6 mois maximum. Le stage de transition doit être à temps plein.
Pendant le stage, l’accent est mis sur l’encadrement et la formation.

Le stage est-il rémunéré ?

Pendant le stage de transition, le stagiaire reçoit une indemnité mensuelle de 200 euros à charge de l’entreprise et une allocation de stage de 26,82 euros par jour à charge de l’ONEM.

Tu es dans les conditions ?

Contacte ton conseiller référent dans ton antenne Actiris.

Plus d’infos ?

Consulte le site de l’ONEM.